Bahçeşehir Üniversitesi, çalışanlarına adil, etik ve şeffaf bir çalışma ortamı sunmayı hedefler. İnsan kaynakları politikamız, üniversitenin vizyon, misyon ve değerlerine dayalı olarak, her bir çalışanımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı hedefler.
Bu çerçevede, aşağıdaki temel ilkeler doğrultusunda hareket etmekteyiz:
Bilimin Rehberliğinde Hareket Etmek
Bahçeşehir Üniversitesi, bilimsel araştırmaları ve yenilikçi düşünceyi her alanda bir rehber olarak kabul eder. Çalışanlarımızın bilimsel düşünme becerilerini geliştirerek, ulusal ve uluslararası düzeyde bilgi üretimine katkı sağlamalarını teşvik ederiz.
Akademik Özgürlüğü Savunmak
Akademik özgürlük, üniversitemizin eğitim ve araştırma ortamının vazgeçilmez bir parçasıdır. Çalışanlarımız, fikirlerini özgürce ifade edebilmekte, araştırma ve öğretim faaliyetlerini bağımsız bir şekilde sürdürebilmektedirler.
Topluma Fayda Sağlamayı Amaçlamak
Bahçeşehir Üniversitesi, yalnızca akademik alanda değil, aynı zamanda toplumsal sorumluluk projelerinde de öncü olmayı amaçlar. Çalışanlarımızın, toplumun ihtiyaçlarına yönelik projeler üretmesini, bu projelerin hem yerel hem de küresel düzeyde fayda sağlamasını teşvik ederiz. Üniversitemiz, bilimsel bilgi ile toplumsal faydayı birleştirmeyi ilke edinmiştir.
Evrensel Değerlere Saygılı Olmak
Üniversitemizde, insan hakları, eşitlik ve adalet gibi evrensel değerlere büyük bir saygı gösterilir. Çalışanlarımızın kültürel, dilsel, dini ve cinsiyet gibi farklılıkları hoşgörü ile karşılamalarını sağlar, evrensel değerlere dayalı bir eğitim anlayışını benimseriz.
Ayrımcılığa ve Ötekileştirmeye Karşı Durmak
Bahçeşehir Üniversitesi olarak, tüm bireylerin eşit haklara sahip olduğunu savunuyoruz. Ayrımcılığa ve ötekileştirmeye karşı durarak, çeşitliliği destekleyen ve kapsayıcı bir çalışma ve öğrenme ortamı sunarız. Çalışanlarımızın, cinsiyet, yaş, etnik köken, dini inanç veya engel durumuna bakmaksızın eşit fırsatlar ile desteklendiği bir üniversite olmayı hedefleriz.
Yenilikçiliği ve Açık Düşünceyi Benimsemek
Yenilikçi düşünceyi ve açık fikirli yaklaşımı, üniversitemizin kültüründe esas alırız. Çalışanlarımızın, yaratıcı ve yenilikçi fikirlerle katkı sağladığı bir ortam yaratır, teknolojik gelişmeleri ve güncel trendleri takip ederek çağın gereksinimlerine uygun çözümler geliştiririz.
Etik Değerlere Bağlı Olmak
Tüm insan kaynakları uygulamalarımızda etik değerleri esas alırız. Çalışanlar, üniversitenin etik değerlerine ve toplumsal sorumluluk anlayışına uygun davranmak zorundadır.
Bu bağlamda, aşağıdaki etik ilkelere uymaları beklenir:
Çıkar Çatışması: Çalışanlar, kişisel çıkarlarını üniversiteye zarar vermeyecek şekilde ayarlamalıdır. Profesyonel görevlerini yerine getirirken kişisel çıkarlarıyla ilgili durumlarda şeffaflık sağlanmalı ve çıkar çatışmasından kaçınılmalıdır.
Rüşvet ve Hediye Alma/Verme: Üniversite çalışanları, rüşvet alma ve verme eylemlerinden kaçınmalı ve herhangi bir şekilde maddi ya da manevi hediye alma ya da verme gibi etik dışı davranışlarda bulunmamalıdır. Tüm iş süreçlerinde dürüstlük ve adalet ilkesine uygun hareket edilmelidir.
Gizlilik: Çalışanlar, üniversitenin gizlilik haklarına saygı göstererek, kişisel bilgileri, araştırma verilerini veya kurumsal sırları dışarıya sızdırmamalıdır. Gizlilik, sadece yasal zorunluluklarla değil, etik sorumluluklarla da korunmalıdır.
Etik Kurallar ve Davranış İlkelerine aykırı tutumları [email protected] bildirilmelidir.
Sürdürülebilirliği Merkeze Almak
Çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirliği temel bir prensip olarak kabul ederiz. Bahçeşehir Üniversitesi, sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda çalışanlarının eğitimini sağlar ve sürdürülebilir projelerde yer almayı teşvik eder. Çevre dostu uygulamaları ve kaynakları verimli kullanmayı hedefleriz.
Katılımcı ve Kapsayıcı Bir İş Birliği Kültürü Benimsemek
Çalışanlarımızın fikirlerini özgürce ifade edebileceği, fikir alışverişinde bulunabilecekleri bir ortam sağlarız. Katılımcı bir kültür yaratmak, ekip çalışmasını ve iş birliğini teşvik etmek için sürekli olarak çabalarız. Kapsayıcı bir iş birliği anlayışı ile kurum içindeki her birey değer bulur.
Değişime Uyum Sağlayarak Çevik Hareket Etmek
Hızla değişen dünya koşullarına ve gelişen teknolojilere uyum sağlayarak çevik hareket ederiz. Bahçeşehir Üniversitesi, değişimlere hızlı adaptasyon sağlayan, yenilikçi ve esnek bir çalışma kültürüne sahip bir kurumdur. Çalışanlarımızın değişen iş ortamına uyum sağlamalarını destekleriz.
Şeffaf ve Hesap Verebilir Olmak
İnsan kaynakları uygulamalarımızda şeffaflık, hesap verebilirlik ve adalet ilkeleri doğrultusunda hareket ederiz.
Bahçeşehir Üniversitesi’nin iş etiği ve mesleki sorumlulukları, hem akademik hem de idari süreçlerde çalışanların belirli etik ilkelere uymasını gerektirir:
İnsan kaynakları politikamız, üniversitemizin misyonu doğrultusunda, her bireyi değerli kılan, eşit fırsatlar sunan, dinamik ve yenilikçi bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlamaktadır. Bahçeşehir Üniversitesi, çalışanlarının gelişimini desteklerken toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket eder, adil ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamaktadır.
EN
