Bahçeşehir Üniversitesi tüm mensuplarının eşit, özgür ve demokratik bir çalışma ve eğitimöğretim ortamı içinde bulunması hedefini benimser. Bahçeşehir Üniversitesi yürüttüğü tüm faaliyet ve süreçlerde eşitlikçi ve kapsayıcı bir yaklaşım geliştirmeyi amaçlar. Bu amacın gerçekleştirilmesine yönelik olarak üniversite ortamında cinsiyete dayalı ayrımcılık, taciz ve saldırıyı önleme ve bu türden eylemlerle mücadele kararlılığını açıkça ifade eder. Cinsel taciz ve saldırı, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinden kaynaklanan ve cinsiyete dayalı ayrımcı tutum ve davranışlar yoluyla desteklenen ve sürdürülen şiddet eylemleridir. Üniversite benzeri hiyerarşik ilişkiler barındıran yapılarda, cinsel tacize ve saldırıya uğrayanların bunu dile getirmede yaşadıkları zorluklar nedeniyle, bu eylemler çoğu zaman görünmez kılınmakta ve hem kişi hem de kurumsal ortam bu durumdan zarar görmektedir. Daha çok kadınlara karşı gerçekleştiği açık olmakla birlikte, cinsel taciz ve saldırı erkeklere de yönelebilir veya aynı cinsiyete mensup kişiler arasında da gerçekleşebilir. Ayrıca, farklı cinsel yönelimlere ve cinsiyet kimliklerine sahip kişiler de (lezbiyen, gey, biseksüel, trans, interseks vd.) söz konusu eylem ve durumlara maruz kalabilir ve bunlardan etkilenebilir. Öte yandan cinsel taciz ve saldırı, etnik kimlik, ırk, dini inanç, vatandaşlık statüsü, göçmenlik ve/veya bedensel özelliklerin biri ya da birden fazlası ile iç içe geçmiş ve kolayca birbirinden ayırt edilmesi mümkün olmayan kesişimsel kimlik özellikleri temelinde ortaya çıkabilir. Bahçeşehir Üniversitesi, şiddetin her türünden arındırılmış bir kampüs/işyeri olma yolunda bilgilendirici ve eğitici faaliyetlerin yanı sıra bu türden olayların meydana gelmesi durumunda izlenecek yollar konusunda da inisiyatif almayı hedeflemektedir. Bu belgede yer alan ilke ve uygulamalar, tüm üniversite mensuplarını, üniversite öğrencilerini, akademik ve idari çalışanları, hizmet alınan tüm kişi ve işletme çalışanlarını kapsamaktadır. Üniversite ortamında vuku bulan cinsiyete dayalı taciz ve saldırı, kişilerin ruhsal ve bedensel iyilik hallerinin yanı sıra çalışma ve akademik yaşamlarını olumsuz yönde etkileyebilmektedir. Bahsi geçen şiddet biçimleri insan hakları ihlali olarak kabul edilmektedir ve hukuki yaptırımlara tabidir. Bu çerçevede, Üniversite, hali hazırdaki politika belgesine konu olan şiddet biçimlerinin çoğu durumda ceza hukuku bakımından suç vasfı da taşıdığını hatırlatmayı görev bilir. Ancak; belgenin amacı, kişiler arasındaki ilişkileri sıkı bir disipline sokmak, rızaya dayalı ilişkileri önlemek, belirli bir cinsel ahlakı dayatmak, ifade özgürlüğünü ve özgür tartışma ortamını engellemek, cinsel içerikli her tür kişisel gerilim ve rahatsızlıkları resmi süreçlere dâhil etmek ve sert yaptırımlarla karşılamak değildir. Bu çerçevede, Bahçeşehir Üniversitesi çalışma ve eğitim-öğretim ortamlarında gerçekleşen ya da dışarıda cereyan eden ve çalışma ve eğitim-öğretim faaliyetlerini etkileyen cinsel taciz ve saldırı eylemlerini önlemeyi, ayrıca bu türden eylemler meydana geldiğinde buna maruz kalan kişileri bilgilendirme ve yönlendirme gibi destekleyici faaliyetler yürütmeyi ve aynı zamanda bu türden eylemler idari (disiplin) ve/veya hukuki süreçlerin konusu olduğunda takibini tavizsiz bir şekilde yapmayı taahhüt eder ve bu yöndeki taahhüdünü kamuoyu ile paylaşır. Üniversite’nin toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık ilkelerinin ayrılmaz bir parçasını oluşturan, cinsiyete dayalı ayrımcılığa karşı mücadele etme anlayışına dayanan ve cinsiyet eşitsizliğine ve cinsel yönelime dayalı hiyerarşik yapının kolaylaştırdığı şiddet türlerine karşı kurumsal yaklaşımı ifade eden bu belge; Bahçeşehir Üniversitesi Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı Destek Birimi Yönergesi (bundan böyle Yönerge olarak anılacaktır) ile birlikte, Bahçeşehir Üniversitesi Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı Destek Birimi’nin (bundan böyle Birim olarak anılacaktır) çalışmalarına dayanak olacak tanım ve ilkeleri ortaya koyar.
EN
