Bahçeşehir Üniversitesi (BAU), taciz ve ayrımcılığın olmadığı bir öğrenim ve işyeri ortamını destekleyebilecek farklı özellik ve geçmişlere sahip bireylere değer veren bir eğitim ve istihdam ortamı sağlamayı taahhüt eder. Bu taahhüde uygun olarak BAU, tüm üniversite çalışanlarının ve öğrencilerinin yasalarının gerekliliklerine ve ayrıca BAU tarafından ayrımcılık ve taciz konularına ilişkin olarak zorunlu kılınan davranış standartlarına uymasını bekler.
Bu nedenle, BAU hiçbir program veya faaliyetinde ayrımcılığın yapılmadığı bir eğitim ve istihdam ortamı sağlamak ve adil muamele, eşitlik ve hakkaniyeti teşvik etmek için Ayrımcılıkla Mücadele politikasını uygulamaya koymuştur. Bu kapsamda Bahçeşehir Üniversitesi Eşitlik ve Kapsayıcılık Komisyonu kurulmuş olup, komisyon izleme ve raporlama çalışmalarını gerçekleştirmektedir.
BAU hiçbir ayrımcılığın ırk, cinsiyet, etnik kimlik, vatandaşlık statüsü, din, yaş, engellilik ve diğer özellikler temelinde gerçekleştirilmeyeceği bir üniversite sistemini taahhüt etmektedir.
Ayrımcılık, taciz ve cinsel saldırı şikâyetlerini değerlendirileceği birimler bulunmaktadır. Bunlar; Bahçeşehir Üniversitesi Cinsel Saldırıya ve Tacize Karşı Destek Birimi, Fakültelerdeki ilgili birimler, İnsan Kaynakları Ofisi ve Hukuk Müşavirliği.
BAU, bu politikayı ihlal edenlere ilişkin şikâyette bulunan veya tanık olan kişileri, bu tür davranışları ve olayları ilgili birime bildirmeye teşvik eder. Söz konusu yöneticiler ve birimlerden de konuyu ivedilikle ele alıp çözümlemesi beklenir.
Buna ek olarak, tüm çalışanlar, öğrenciler ve bağlı üçüncü taraflar, ayrımcılık ve tacizden uzak bir çalışma ve öğrenim ortamını sağlamakla yükümlüdür.
EN
